ВИЗА L-1

Виза категории L-1 в Америку

Довольно легкий и эффективный метод (из всех доступных), перевода сотрудника в США для выполнения рабочих обязанностей – это виза L-1. При её оформлении к заявителю предъявляется ряд условий и относительно небольшое количество требований.

Данная категория визы позволяет руководителю компании либо ее сотруднику (менеджеру и т. д.) с определенным опытом работы, осуществить служебный перевод из иностранной компании в филиал или дочернюю фирму, расположенную в США, для выполнения работ по совместительству. Такая необходимость совмещения зачастую возникает при открытии филиалов либо возможном разрастании деятельности организации.

Что нужно россиянам для получения визы L-1

Для того чтобы оформить визу сотруднику необходимо соответствовать ряду требований:

  • Стаж работы заявителя составляет не менее года в организации, переводящей сослуживца. Учитывается только стаж, полученный до подачи документов на визу.
  • Соискателем может быть человек, которого наняли для выполнения работы в качестве руководителя, либо сотрудник со специализированными знаниями.

При одобрении в посольстве всем кандидатам, получившим визы категории L-1 в Америку, предоставляется право на временное пребывание (до 7 лет) на территории Соединенных Штатов.

Следует отметить, что молодым, недавно созданным компаниям, изначально служба иммиграции дает разрешение на 1 год пребывания в США.

Фирмам, которые проработали на американском рынке больше, чем 1 год предоставляется право пребывать в стране от года до трех лет. Можно продлить период до 5 лет пребывания в штатах, для только созданных компаний, и до 7 лет компаниям, уже проработавшим на американском рынке.

Сотрудники компании США, которая осуществляла деятельность 1 год или более, получают право подачи заявления на ПМЖ в Америке. Отличительной чертой данного заявления (знакомое всем название «green card») является тот факт, что пропадает потребность Трудового Свидетельства, которое получают в Министерстве труда (процедура довольно трудная и продолжительная).

Между 2 организациями, согласно закону США, возможны следующие взаимоотношения:

  • Родительские или дочерние фирмы (компании).
  • Совместное предприятие (компания) либо представительство фирмы.
  • Аффилиат – согласно законодательству Америки, это форма бизнес-отношений, в которой фирмы из России или США большинством своих активов (свыше 50%) являются собственностью одного лица (может выступать группа лиц). Но также собственником может быть и другая компания.

В любом американском штате можно основать корпорацию. Затем, на основании разрешения об осуществлении предпринимательской деятельности, можно выбрать любой штат для работы.

Процесс оформления визы потребует помимо организации корпорации в штатах, наличие фактически арендованного помещения для офиса. Оба этих факта нужно документировать и включить в перечень материалов, подаваемого заявления, для предоставления в Иммиграционную Службу. Кроме вышеперечисленного, для доказательства начала деятельности компании, необходимо иметь банковский счет, оформленный на фирму. Размер средств на счету должен быть 25-50 тысяч долларов.

Выписка из банковского счета, подтверждающая наличие данной суммы, позволит убедить в серьезности компании и очень сильно упрощает процесс получения американской визы.

Подача документов

Перед  собеседованием в посольстве необходимо подготовить пакет документов. Ниже представлен их полный перечень и другая полезная информация, необходимая при прохождении процедуры оформления визы L-1 в Иммиграционной Службе Америки. Данная информация содержит:

  • Фактическое наличие офисных помещений в США (право собственности или аренда).
  • Документы, гарантирующие финансовую платежеспособность компании при совершении операций на территории Америки.
  • Официальные документы, которые доказывают функционирование фирмы, а также дееспособность. Помимо этого потребуются бумаги, которые подтверждают должность заявителя в компании.

Информация, которая потребуется от компании в России

  1. Загранпаспорт кандидата.
  2. Визитки фирмы.
  3. Трудовая книжка.
  4. Документы заявителя об образовании (дипломы институтов, свидетельства или сертификаты с курсов).
  5. Свидетельство компании о регистрации.
  6. Устав фирмы (или другой документ).
  7. Документы, которые могут подтвердить назначение кандидата.
  8. Контракты (договоры), с подписями кандидата, по возможности, самые значимые.
  9. Таможенные декларации, дающие возможность подтвердить осуществление как минимум 3, из перечисленных договоров.
  10. Переводы денежных средств, доказывающие реализацию хотя бы 3, из указанных договоров.
  11. Материалы о фирме из газет и других средств информации.
  12. Банковские документы, показывающие денежные обороты компании (кредиты, займы и др.).
  13. Баланс компании – итоговый за год, включая дополнения.
  14. Счет соискателя, который показывает его заработную плату.
  15. Выписки из банка.
  16. Представительские документы, которые дают полномочия вашей компании для осуществления деятельности в качестве представителя другой фирмы.
  17. Материалы с наименованием организации (шариковые ручки с надписями, почтовые конверты, подарочные сувениры и др.).
  18. Фирменные бланки организации (3 штуки).
  19. Различные доказательства деятельности компании (например, счета за телефон, оплаченные чеки, авиаперелеты, счета за проживание в гостинице и др.).
  20. Документация, подтверждающая связь с фирмами США (различные письма или факсы, которые относятся к бизнес-деятельности организации, квитанции логистических компаний, визитки со встреч, договоры купли или продажи и т. д.).
  21. Штатное расписание, в котором можно увидеть распределение персонала по отделам (может быть таблица), с указанием занимаемого места соискателя в представленной схеме.
  22. Документы компании, которые подписывал кандидат.
  23. Фото офиса фирмы или производимой продукции.

Информация, которая потребуется от компании Америки

Данный вид информации можно разделить на две категории:

  1. Это американские фирмы вновь созданные, со сроком предпринимательской деятельности меньше, чем один год.
  2. Американские организации, период существования которых больше одного года.

Рассмотрим подробнее каждую категорию.

  1. Молодая компания. В случае отсутствия фирмы, ее потребуется основать в США и представить все нужные документы учредителя. Для компаний, которые открываются в Америке, рекомендуется применять такое же название, как и у фирмы-основателя, с добавлением «США» в ее наименовании. Это позволит избежать многих вопросов в дальнейшем, а также будет четкое указание на дочерний американский филиал. Как и у российских фирм, американские должны иметь в собственности реальные офисные помещения. Договор об аренде помещения – это одна из частей заявления на визу. А также необходимо подтверждение о наличии у компании значительных капиталов.
  2. Компания, которая на рынке больше 1 года.
    1. Устав компании.
    2. By-Laws.
    3. Протоколы компании о проходящих заседаниях.
    4. Инвойсы.
    5. Документы транспортных организаций.
    6. Свидетельство об инкорпорации.
    7. Бумаги, подтверждающий кредитоспособность фирмы.
    8. Сертификат акций.
    9. Документы, которые дают полномочия вашей компании для осуществления деятельности в качестве агента другой компании.
    10. Контракты организации (желательно по максимуму, в особенности наиболее значимые).
    11. Договор аренды помещений.
    12. Выписка из банка (отчет).
    13. Движение средств на вашем счету за последние 6 месяцев.
    14. Любые материалы с наименованием фирмы (шариковые ручки, почтовые конверты, подарочные сувениры и др.).
    15. Документ об оплате услуг бухгалтера или юриста по инвестициям.
    16. Письмо из банка с рекомендациями.
    17. Банковские документы, которые смогут показать денежные обороты компании (займы, ссуды, кредиты и др.).
    18. Расчеты зарплаты сотрудников, отчеты в налоговую службу федеральные и по штатам.
    19. Документы, подтверждающие собственность фирмы (на транспорт, недвижимость, акции и т. п.).

Иммиграционная программа

Процедура иммиграции, для молодой организации (до года) и компании, которая уже осуществляет свою деятельность не менее года, практически одинакова. Отличия только в сроках: для открывающихся компаний – это 19-20 месяцев, для работающих – 9-10 месяцев. У молодых фирм дополнительным пунктом будет процесс открытия компании, а затем продление годовой визы типа L-1. Сроки оформления указаны приблизительные, всё зависит от состояния, в котором находится предпринимательская деятельность организации и своевременной подачи необходимых документов.

Бизнес-иммиграция в США не простая процедура.

Стоимость

Оформление визы категории L-1 – задача весьма непростая для самостоятельного прохождения. Нужно знать довольно приличный список документов, которые подаются в консульство, а указанные сведения должны быть правдивыми и убедительными. Поэтому, чтобы сберечь свое время и нервы, многие компании обращаются за помощью в организации, которые специализируются на данного рода услугах, или нанимают адвоката с необходимыми знаниями и опытом. Стоимость квалифицированного адвоката – около 15 тыс. долларов.

Если кандидат имеет визу категории L-1, члены его семьи жена и дети получают визы категории L-2 автоматически.

Кандидату следует помнить, что любая попытка обмана или дача ложной информации офицеру консульства способна привести к отказу в визе. Поэтому честность во время собеседования и заполнения анкеты станут прекрасным началом, для желающих заниматься бизнесом в США.

Какие возможности дает виза L-1 в США и как ее получить?

Получение визы L-1 позволяет перейти на работу в компанию США или открыть там бизнес. И ее получатель, и сама компания должны отвечать конкретным требованиям, включая необходимый пакет документов. Виза L-1 дает ряд возможностей и преимуществ, в том числе семье ее получателя.

Особенности визы L-1

Виза L-1 выдается далеко не всем желающим. Она предназначена для сотрудников иностранных фирм с определенным опытом, которые желают работать в компании США. Осуществляется это служебным переводом.

У американской и иностранной компании должен быть один из следующих типов взаимоотношений:

  • холдинг: одна компания является материнской, другая – дочерней;
  • совместное предприятие;
  • представительство;
  • affiliate – более 50% обеих компаний принадлежит одному лицу, группе лиц либо третьей компании.

Виза L-1 дает своему получателю определенные возможности и преимущества:

  • отсутствие квот – количество выдаваемых в год виз этого типа не ограничено;
  • разрешение жить и работать в Штатах, причем минимум год даже при открытии нового филиала;
  • возможность свободно передвигаться по территории Штатов и выезжать за ее пределы;
  • автоматическая выдача визы L-2 для супруга и несовершеннолетних детей, дающей право всей семье жить в Штатах, супругу – работать на их территории, а детям – учиться (визы L-2 выдаются на 2 года и продлеваются, пока действует виза L-1);
  • неоднократное продление визы;
  • возможность получения Green Card и гражданства США – появляется такой шанс спустя определенное время;
  • право на открытие счета в любом американском банке;
  • возможность получить кредит на недвижимость – сумма не может быть более 60% от стоимости помещения.

Основное преимущество для получателя визы L-1 – работа в американской компании. В этом заключается и одно из ограничений – работать можно только в компании, на которую выдавалось разрешение.

Типы визы L-1

Выделяют два типа визы L-1:

  • L-1A – предназначается руководителям и менеджерам;
  • L-1B – для профессиональных сотрудников, обладающих специальными знаниями.

Требования к претенденту на визу

Получатель визы L-1 должен соответствовать следующим требованиям:

  • стаж работы в компании, из которой осуществляется перевод, не менее 1 года за последние 3 года – допускается перерыв в этом сроке, если причиной послужили краткосрочные командировки либо туристические поездки в Штаты;
  • занимаемая и планируемая на новом месте работы должность должны соответствовать друг другу и типу запрашиваемой визы;
  • наличие подготовленного рабочего места в американской компании.

Необходимые документы

Для получения визы L-1 нужно собрать внушительный пакет документов.

От соискателя

Непосредственно соискатель должен предоставить следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт;
  • ксерокопия загранпаспорта, который действует на весь период трудоустройства в американской компании;
  • цветная фотография, отвечающая ряду требований: четкое цветное изображение, белый фон, голова занимает не менее 50% пространства, смотреть следует прямо, быть в деловой или повседневной одежде без головного убора;
  • форма DS-160;
  • разрешение I-797;
  • при поездке с семьей ксерокопии загранпаспортов каждого ее члена;
  • заполненное на английском языке резюме с указанием полного имени, даты рождения, физического и делового адреса, образования и опыта работы, количества подчиненных и фактов предыдущих посещений Штатов с указанием основных целей поездок;
  • приказ о назначении на должность в американской компании – достаточно предоставить заверенную выдержку с нужной информацией;
  • список управленческого состава американской компании, в который должен входить и получатель визы (для типа L-1A);
  • трудовая книжка для подтверждения стажа;
  • документы об образовании – должны соответствовать занимаемой должности;
  • подтверждение дохода на текущем месте работы за последний год.

От американской компании

Для получения визы L-1 важны документы не только ее соискателя, но и российской и американской компании. Необходимо доказать их существование и соответствие определенным требованиям. В основном это касается американской компании:

  • подтверждение наличия офисных помещений – это может быть собственность или аренда;
  • гарантии финансовой платежеспособности, включая банковский счет с минимум 25000$;
  • официальное подтверждение функционирования и дееспособности компании, в том числе свидетельство о регистрации.

От российской компании

Российская компания, в которой трудоустроен соискатель визы L-1, должна обеспечить следующую документацию:

  • свидетельство о регистрации;
  • устав или иной учредительный документ;
  • контракты либо договоры, подписанные кандидатом – выбирать следует наиболее значимые и успешные сделки;
  • таможенные декларации (минимум 3) – следует подтвердить, что вышеуказанные договора были осуществлены;
  • денежные переводы, подтверждающие успешность вышеуказанных контрактов;
  • банковские выписки и документы, раскрывающие денежные обороты компании;
  • годовой баланс со всеми приложениями;
  • информация о компании из СМИ;
  • 3 фирменных бланка компании;
  • подтверждение связи с американскими фирмами: письма и факсы, договоры, документы логистики;
  • фотографии офиса компании либо производимой ею продукции.

Список требуемых для получения визы L-1 документов внушителен, что часто служит поводом для обращения к адвокатским фирмам. Специалисты учитывают все нюансы вопроса и обеспечивают сбор всех необходимых данных.

Этапы получения визы

Получение визы L-1 осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Подача петиции по форме I-129. Этот этап осуществляется работодателем, то есть владельцем либо руководителем компании. Подается петиция на территории Штатов.
  2. Выдача формы I-797, свидетельствующей об одобрении петиции. Работодатель должен передать оригинал либо копию документа получателю визы L-1.
  3. Подача заявления на визу. Оформляется оно по форме DS-160.
  4. Сбор необходимого пакета документов. На самом деле этот этап следует начинать максимально рано, чтобы сразу же после одобрения подать заявку и перейти к следующему шагу.
  5. Запись на собеседование в Посольстве.
  6. Собеседование в Посольстве.

Пройти само собеседование достаточно просто. Успешность запроса визы в большей степени зависит от результатов проверки, осуществляемой иммиграционной службой.

Срок действия, продление визы

Виза L-1 временная и выдается на 3 года. Если получатель переводится в компанию, которая открылась менее года назад, то сначала срок действия визы ограничивается годом. Затем допускается ее продление.

Максимальный период действия визы L-1 зависит от ее типа. Для визы L-1A это 7 лет, а для типа L-1B – только 5 лет. В первом случае выданную изначально на 3 года визу можно продлить дважды на 2 года каждый раз, во втором – только один раз. Продление осуществляется на территории США.

Когда заканчивается срок действия визы, то Штаты необходимо покинуть. При этом через год допускается возвращение по визе H или L.

Обладатель визы L-1, пробывший в стране один год, вправе подать заявление на Green Card. Приобрести гражданство можно только через 5 лет пребывания в Штатах.

Стоимость и сроки оформления визы

Конечная стоимость визы L-1 зависит от особенностей ее оформления. В стандартных случаях надо заплатить 460$ за подачу заявки и 500$, чтобы предотвратить и обнаружить мошенничество. Можно также ускорить рассмотрение заявки, заплатив дополнительно 1225$. При обращении в адвокатскую фирму весь процесс обходится примерно в 15-17 тысяч долларов, не считая оплаты сбора. Продление визы L-2 либо изменение статуса обходится в 370$.

В общей сложности оформление визы может затянуться до 3 месяцев. Только рассмотрение петиции I-129 может занять до 2 месяцев. При ускоренном рассмотрении заявки процесс займет не более 15 рабочих дней.

Оформление визы необязательно осуществлять в России. Делать это можно и на территории США, находясь на ней по другой визе – обычно это B1 или B2. Такой вариант удобен, когда соискатель только открывает свой бизнес в Штатах. Фактически это не получение визы, а смена ее статуса.

Возможные причины отказа

Ни один соискатель визы L-1 не может быть на 100% уверен, что он ее получит. Причины отказа могут быть следующие:

  • неполный пакет документов – может быть недостаточно информации, как по самому получателю визы, так и по компании, в которой он работает на данный момент либо в которую намеревается перейти;
  • несоответствие информации – это может относиться к расхождению данных в определенных документах либо несоответствию письменных данных и устных заявлений соискателя:
  • предоставление поддельных документов, ложных сведений либо подозрение в этом;
  • несоответствие требованиям для выдачи визы – это может касаться и самого соискателя, и любой из компаний, то есть мест его текущей или предстоящей работы.

При отказе в визе попытку можно будет повторить. Однако на это уйдет определенное время, а задержки вредны для любого бизнеса. Следует должным образом подготовить все уже в первый раз, чтобы избежать неприятного отказа.

О том, как получить визу L-1 в США, можно также узнать из следующего видео:

Виза L-1 выдается только определенному кругу лиц, зато обеспечивает их определенными преимуществами, включая возможность стать американским гражданином. Для получения визы важно желание не только самого ее соискателя, но и компании, в которую он переходит.

Виза L1 США, один шаг до Грин Карты

Виза L1 выдается менеджерам высшего звена зарубежных компаний, которые открывают представительство в США. Эта виза позволяет совершить трансфер управляющего сотрудника в США, где он будет жить и работать в филиале своей компании. Получив эту визу, сотрудник может получить визы для своей жены и детей и они смогут легально приехать и жить в США. Спустя год, сотрудник должен предоставить в миграционную службу результаты работы компании в США и, в случае положительных результатов, получить продление визы на 2 года и право подавать документы на Грин Карту. В общей сложности по визе L1 можно жить и работать в США 7 лет.

Главная проблема, которую решает виза L1, с ней вы можете жить и работать в США не выезжая минимум 1 год. По визе B1/B2 вы не можете находиться в стране больше 6 месяцев. А если просидите 5-6 месяцев и выедите в Россию, то у вас могут возникнуть сложности с получением новой визы. А это ой какой геморрой, если у вас тут намечены встречи, куча дел и вы не планировали управлять американским бизнесом из России.

Я приехал в Америку по визе B1/B2 в августе 2021 года, чтобы открыть здесь представительство для своей компании Атилект. Через пару месяцев, купив апартаменты в Сан Хосе (подробно о покупке недвижимости в США читайте здесь) в один из дней на Deep Dive, я услышал о визе L1 и понял, что это то, что нужно, чтобы заниматься бизнесом в США и не выезжать в Россию каждые 2 месяца.

Одна моя знакомая сказала, что можно выехать в Мексику и по возвращению в США получить новую миграционную карту на 6 месяцев, поэтому я решил не заниматься этим вопросом и отложил его до запланированной на Январь поездки в Канкун.

К моему удивлению, мне не выдали новую миграционную карту по возвращению в Сан Франциско, объяснив это тем, что выезд и въезд на 1 неделю по визе B1/B2 не предусматривает выдачу новой миграционной карты.

Fuck подумал я. Нужно было срочно делать визу или возвращаться в Россию.
И я, естественно, решил делать визу.

Я позвонил своему real estate агенту из Лос Анжелеса и она порекомендовала своего партнера, адвокатскую фирму Karasik Law Firm, руководит которой наша соотечественница Ольга Карасик.

Я позвонил Оле и объяснил ситуацию.
— Через месяц у меня заканчивается срок пребывания в США.
— Еще через месяц заканчивается виза В1/В2.
— У меня еще не зарегистрирована американская компания
— Нет ни одного документа для новой визы.

Оля сказала, что мы все успеем, если я успею собрать документы.
Я отключил facebook, twitter, отписался от всех уведомлений с Eventbright, Meetup и перестал ходить на все тусовки.
20 дней я практически не выходил из дома, перестал ходить в спортивный зал, заменив его занятиями йогой. Раз в неделю мы с моими руммэйтами Алексеем и Никитой из проекта Atcontent.com ездили в китайский супермаркет Lion Market и закупали полную корзину продуктов.

Первым делом в течении 3-х дней мы зарегистрировали Atilekt, Inc в штате Делавэр.
Это было самое простое из того, что предстояло сделать.
Затем послали запрос властям Калифорнии на разрешение вести бизнес в штате Калифорния
. Еще через несколько дней с небольшими трудностями я открыл счет в банке. Подробнее о том, как открыть счет в американском Банке читайте здесь.

И началась моя эпопея со сбором документов.
Учитывая, что до истечения срока пребывания оставалось всего 20 дней, у меня была всего одна попытка подать документы и получить статус Pending, в течении которого можно легально находиться в США. Если бы я что-то сделал не так, не правильно подготовил документы, забыл перевести какие-то документы или что-то забыл предоставить, мне бы просто отказали в приеме документов и попросили собирать документы дальше и я бы уехал Россию, а как показывает опыт моих знакомых (Qsoft привет), получить визу в России гораздо сложней чем в США.

Нужно было собрать документы, подтверждающие то, что российская компания существует, приносит прибыль и в состоянии финансировать американский офис пока он не выйдет на самоокупаемость. Кроме этого нужно было предоставить все упоминания о компании в СМИ. Организационную схему российской и американской компаний с явной связью между ними. Фотографии, должностные обязанности, биографии, копии дипломов сотрудников в российском офисе. Налоговые декларации за последние 3 года, выписки из Банков и еще кучу документов, которые нужно было не только собрать, но еще и перевести на английский. Договор аренды американского офиса. Договор с минимум одним сотрудником американцем и подтверждение payroll.

Когда я собрал все документы и отправил их на оценку переводчику я получил оценку в $4,500 и две недели на перевод.
Желания платить такие деньги за перевод и времени ждать 2 недели не было. Посмотрев с адвокатом документы мы определили, что мы будем переводить полностью, а что просто подпишем, и дадим общее описание что в этом документе или на фотографии. Таким образом нам удалось сократить затраты на перевод до $2000, а время на неделю. Правильным решением было выбрать переводчика, который работает с адвокатом не первый год и может оперативно частями высылать переведенные документы адвокату на проверку.

Оставалось еще подготовить бизнес-план.
На это у меня тоже не было никакого времени, поэтому я принял предложение партнера адвоката Терри, которая за приемлемую цену разработала 3-х летний бизнес-план Атилект.
13 февраля, за 11 дней до истечения моей миграционной карты мы подали документы и через пару дней получили подтверждение, что все ок и моя петиция получила статус Pending.

Спустя месяц нервного ожидания решения мы получили запрос дополнительных документов. К моему удивлению на сбор документов нам предоставили аж 2 месяца. Одним из главных требований было выполнения инвестиционного плана русской кампанией, трансфер денег со счета русской на счет американкой компании для поддержки американского офиса. Мы закончили сбор документов и отправили их в миграционную службу 13 мая, за 2 дня до истечения отведенного срока.

4 июня, за месяц до самого крупного праздника в США, Дня независимости я получил email с положительным ответом на запрос на получение визы L1.

Теперь я могу получить SSN (social security number) и Driver Licence и жить в США как белый человек, потому что если у тебя нет SSN, то тебе, например, компания Verizon не продаст сотовый телефон. Ты не сможешь получить карту скидок в сети магазинов Target. И еще масса полезных вещей тебе будет недоступна.

Есть, конечно, другие способы получить SSN, но об это как-нибудь в другой раз.

Виза L-1 в США: полное руководство

Служебный перевод в США: виза L-1

Виза L-1 — отличная возможность для тех, кто больше года занимает руководящие должности в зарубежных компаниях или обладает специализированными знаниями и хочет подниматься по карьерной лестнице. Документ данного типа представляет собой временную, но не краткосрочную, рабочую визу, которую оформляют сотрудникам международных компаний при переводе в американские подразделения.

Ограничений по роду деятельности компании нет. Спонсор (владелец бизнеса) может создать в США новое предприятие или приобрести действующий бизнес. Регистрация международной компании допускается как в Америке, так и в любом другом государстве.

Получить визу типа L-1 вправе:

  • сотрудники компаний иностранного подданства, которые переезжают в США, чтобы работать в местных филиалах;
  • иностранцы, которые работают в американских компаниях за границей для привлечения в «материнские» офисы, расположенные на территории США.

Держатель визы L-1 не может выбирать себе место работы. Это исключительное право работодателя, который и представляет заявление в визовую службу США. Петиционером может выступать как владелец бизнеса, так и топ-менеджер фирмы. В случае увольнения работник, въехавший в Штаты по программе L-1, должен покинуть страну в установленный законом срок.

Сроки действия

Виза L-1 в США предоставляется сроком от 1 года (если американская компания является новым предприятием) до 3 лет (если компания ведет активную деятельность более 12 месяцев).

По истечении этого срока подается петиция на продление. Общее количество времени нахождения на территории Соединенных Штатов составляет от 5 (для специалистов организации) до 7 лет (для исполнительных директоров и топ-менеджеров).

Ключевые требования программы L-1 в США

На получение визы L-1 могут рассчитывать директора и управляющие иностранных компаний, которые имеют деловые связи с американской компанией, а также лица, въезжающие на территорию США, чтобы работать на управленческой должности в филиале своей компании или в американской партнерской компании.

Чтобы подать петицию на оформление визы L-1, нужно:

  • открыть дочернюю компанию/ филиал в США или купить действующую компанию на территории государства;
  • предоставить документальное подтверждение работы созданной компании. Ключевые условия — положить на счет в одном из американских банков минимум $40–50 тыс., арендовать помещение под офис.
  • привести в компанию минимум 3-х сотрудников. Сделать это необходимо в первый год работы компании;
  • доказать наличие опыта работы на управленческой должности;
  • подтвердить наличие оборота средств между головной компанией и американским филиалом.

Независимо от занимающего в компании места и должности, существуют три условия, которые отделяют иностранца от получения визы типа L-1:

  1. Рабочий стаж — не менее 3-х лет. Заявитель должен минимум год проработать на должности исполнительного директора или топ-менеджера.
  2. Наличие управленческой должности или ценных знаний. На момент подачи петиции заявитель должен занимать руководящую должность или быть ознакомленным с продукцией и услугами компании, исследованиями, специальными технологиями, производством и т.д.
  3. Американская и зарубежная компания должны иметь связь между собой: одна может быть материнской, вторая — дочерней; предприятия контролируются одними и теми же владельцами (аффилированная связь).

С недавнего времени иммиграционная служба США ужесточила требования для людей, планирующих подать заявку на визу L-1. Ключевое нововведение, касающееся петиционеров, — преимущественное право голоса в компании. Ранее, теоретически, можно было передавать голоса и отзывать после подачи, то новые правила исключают такую возможность.

Кто соответствует требованиям визы?

Чтобы избежать путаницы в понятия «руководитель», «менеджер» и «специалист», предлагаем разобраться в обязанностях сотрудников, которые прописаны в законодательстве США.

Обязанности менеджера:

  • управляет (осуществляет контроль) организаций или отдельными ее частями, отделами и подразделениями;
  • осуществляет контроль работы других сотрудников рангом ниже;
  • обладает правом принимать решения в вопросах кадровой политики (нанимать и увольнять сотрудников), а также может давать рекомендации на повышение сотрудников.

Обязанности руководителя:

  • осуществляет управление всей организацией, или одной из ее отдельных частей, или филиалом;
  • обладает правом самостоятельно принимать широкий спектр решений;
  • определяет цели и выстраивает стратегию развития бизнеса.

Обязанности специалиста:

  • обладает ценными знаниями о продукции компании, ее производственных мощностях, использовании технологий производства.

Требования к компании, которая хочет перевести сотрудника

Чтобы получить визу L-1, организация-заявитель должна соответствовать следующим требованиям:

  • филиал компании, находящийся за пределами Соединенных Штатов, должен заниматься той же деятельностью, что и материнская компания;
  • дочерняя компания или предприятие хотя бы наполовину принадлежит зарубежной головной компании;
  • партнерское предприятие или проект, в процессе осуществления которого доходы и убытки пополам делятся между американским и зарубежным партнерами. Каждый из них обладает одинаковым правом голоса в принятии решений, которые касаются данного предприятия или проекта;
  • главная компания и филиал принадлежит третьему лицу. Подчиненность не регламентируется строго.

Петиция: требования и условия подачи

Петиция представляет собой заявление, которое подается работодателем с целью перевода сотрудника из-за рубежа в американскую компанию. Различают два вида петиций:

  1. Индивидуальные. Заявление подается владельцем бизнеса или топ-менеджером предприятия. В документе идет речь о конкретном работнике, который претендует на визу типа L-1. Чтобы сотруднику оформили выдачу визы, необходимо доказать, что:
  • претендент последние 12 месяцев проработал в зарубежном филиале компании;
  • компания, которая подает ходатайство, имеет предприятие на территории США;
  • компания, расположенная в Соединенных Штатах, нуждается в услугах данного специалиста.
  1. Групповые. В заявлении указываются имена не одного ценного сотрудника, а группы. Чтобы сотрудникам выдали визу, необходимо:
  • доказать законность создания предприятия на территории Америки;
  • представить доказательства, что род деятельности американского предприятия такой же, как и у головной иностранной компании;
  • представить документальные подтверждения, что компания функционирует минимум 1 года;
  • иметь минимум три законных представительства в других странах мира.

Обратите внимание, что при подаче коллективной заявки существуют также финансовых требования. Чтобы прошение одобрили, достаточно выполнить только одно:

  • за последний год минимум 10 сотрудников получили визы L-1;
  • годовая выручка компании составляет от $25 млн.;
  • на предприятиях трудоустроены минимум 2021 американских граждан.

Детали, которые важно знать при оформлении визы L-1

  • Оформления визы обычно занимает от 3 до 8 недель. Примерные сроки указываются в официальном уведомлении, которое приходит заявителю спустя 7 дней, а иногда и раньше, после подачи петиции.
  • Документы Вам доставят почтой.
  • Продление визы не является автоматическим. Необходимо предоставить доказательства, что компания стабильно развивается и нуждается в присутствии человека на прежней должности.
  • Виза L-1 позволяет претендовать на оформление ПМЖ в США уже через год после получения.
  • Программа L-1 предусматривает меньшие финансовые вложения, но требует от инвестора активного участия в делах фирмы.

Статистика выданных виз L-1 в США

Официальная статистика по выдаче виз L-1 в США свидетельствует о популярности программы. Особый интерес проявляют жители Азии и Европы. Так, в 2021 году рабочие визы в США оформили более 40 тыс. граждан азиатских стран. В этот же год было одобрено 23 443 заявки, полученные от европейцев. Из них визу L-1 в США получили 2021 россиян, 565 украинцев, 165 белорусов, 70 казахов, 26 азербайджанцев, 16 узбеков.

Через год ситуация с азиатскими и европейскими гражданами практически не изменилась — визы оформили 40 198 и 23 657 человек соответственно. Визы L-1 были выданы 1 197 россиянам, 480 украинцам, 209 белорусам, 45 казахам, 21 узбеку, 17 азербайджанцам.

В 2021 году количество азиатов, которые оформили визы, несколько сократилось — визы получили только 38 678 лиц. В Европе ситуация остается стабильной: визу оформили 23 765 специалистов (представители России (1173), Украины (508), Беларуси (218), Казахстана (51), Узбекистана (26), Азербайджана (19)).

Преимущества визы L-1

Не будем томить — назовем ключевые преимущества визы L-1:

  • Доступная стоимость. Затраты на оформление визы L-1 значительно ниже, чем на оформление визы EB-5.
  • Статус для всей семьи. Виза дает право проживания на территории Штатов заявителю, а также его супруге/у и детям до 21 года. Для членов семьи открывается виза типа L2.
  • Визу могут получить несколько сотрудников одной компании. В рамках коллективной заявки можно сразу оформить прошение на группу специалистов для перевода на работу в американскую компанию.

Получение визы L-1 — это отличная возможность реализовать бизнес-идеи, интегрироваться в американское общество, а со временем оформить ПМЖ в США.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: