Рабочая виза в Китай для россиян

Нюансы рабочей визы в Китай

Несмотря на проблему перенаселения, Китай — страна, которой требуется множество специалистов в области образования, медицины, высоких технологий, космических исследований и других сферах. Для тех, кто желает поработать в Поднебесной и получить вид на временное жительство, требуется рабочая виза.

Следует помнить, что разрешение на въезд строго регламентируется законом. За его несоблюдение иностранцы могут получить тюремный срок. Поэтому сбор и подготовка документов в страну одного из семи чудес света начинается заранее.

Тем более, процедура оформления рабочей визы занимает продолжительное время.

Главные требования

Миграционная служба Китая выдвигает следующие условия для получения рабочей визы:

• Кандидат не должен иметь никаких проблем с законом своей страны в области уголовного права и административного права (отсутствие судимости и задолженности по кредитам, штрафам и алиментам).
• Обязательным плюсом для принятия положительного решения станет бизнес с доходом более 1000＄ в месяц либо наличие банковского счета с указанной суммой или гарантия со стороны поручителя — спонсора в Китае. Скачать образец спонсорского письма для визы в КНР
• Претендент на визу должен быть здоров, без инфекционных заболеваний. А также — соблюдать правила по пересечению границы страны.

Для получения работы в КНР у россиянина в наличии должен быть загранпаспорт, имеющий срок действия, как минимум, полгода.

Правительство Китая предусмотрело трудоустройство также для нерезидентов РФ.

Чтобы подать анкету, им необходимо иметь:

• вид на жительство в стране;
• российскую визу;
• разрешение на работу или обучение в Российской Федерации.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Особенности поиска вакансий

Для того, чтобы приступить к работе в Поднебесной, необходимо собрать большой пакет документов. Процесс оформления визы здесь значительно проще, чем в странах ЕС или Северной Америки.

Основная задача соискателя на работу в КНР — получение приглашения от руководителя компании. А найти вакансию в стране помогут рекрутинговые агентства или сайты по поиску работы. Некоторые из них предоставляют вместе с размещением резюме функцию отправки работодателю портфолио.

Наиболее востребованная профессия в Китае — учителя. Поработать преподавателем-контрактником здесь разрешают один-два года. Для более длительного пребывания в стране нужно позаботиться о получении вида на жительство в КНР.

Образец трудовой книжки

Важные условия рабочей визы в Китай

Для разрешения на профессиональную деятельность в КНР иностранцу нужно собрать большое количество документов, а также соответствовать другим условиям на получение визы.

Какие бумаги нужны

От всех лиц независимо от гражданства требуются:

• скан и оригинал диплома о высшем образовании, не ниже бакалавриата;
• копия этого же документа на английском языке;
• скан и оригинал загранпаспорта, трудовой книжки;
• фотография размером 3 на 4;
• копия трудовой книжки и резюме на английском или китайском языке;
• медицинское заключение о профпригодности, состоянии здоровья.

Гражданам РФ при оформлении рабочей визы в Китай необходимо также получить:

При подаче заявления в консульское представительство заявителю нужно будет оплатить госпошлину за визу, для чего понадобится оригинал паспорта гражданина РФ.

Гражданам стран СНГ (Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана), проживающим в РФ, для получения визы в 2022 году потребуется:

• Российский загранпаспорт, актуальный в течение 6 месяцев, и копия его первых страниц, где указаны основные данные и прописка;
• наличие банковского счета и выписка с него;
• справка с места работы.

Скачать образец справки с места работы для визы в КНР

Иностранным лицам, работающим или проживающим в РФ, необходимы:

• копии въездной визы и регистрации по месту жительства (6 мес и более);
• вид на жительство или разрешение на работу;
• договор медицинского страхования;
• копии миграционной карты, авиабилета, брони отеля;
• выписка из банковского счета с указанием суммы на счету не менее 500＄.

Скачать заявку на оформление карты Union Pay

Требования к фото для визы в Китай

Детали оформления

Длительность оформления рабочей визы в КНР в большей степени зависит от работодателя из Китая, так как он со своей стороны также должен собрать пакет документов для найма иностранного работника, подать прошение в соответствующие органы, пройти регистрацию, получить на руки сертификат и, наконец, оформить пригласительное письмо, которое будет заверено Миграционной службой КНР или Управлением по делам иностранных специалистов.

После процедуры оформления всей документации работодатель должен выслать пригласительный билет по почте.

Решение о выдаче срочной визы правительством КНР принимается в течение 7 дней. За нее необходимо будет оплатить госпошлину в размере 2022 руб— 2022 руб и выше. Срок действия визы указывается в паспорте в виде трехзначного номера 000. В течение 30 дней нужно будет соискателю пройти регистрацию в миграционной полиции, а позднее — в Департаменте по труду.

В Китае уже окончательно оформляется рабочая виза с предоставлением оригиналов всех документов и трудовой книжки на английском. После этого нужно будет оформить китайскую трудовую и получить вид на жительство в стране.

Компания–работодатель может потребовать от работника прохождение еще одного медосмотра.

Образец медицинского заключения о профпригодности

Алгоритм действий

Иностранцам, находящимся в Китае, чтобы впервые сделать рабочую визу Z, нужно будет для начала получить лицензию по оформлению разрешения на трудоустройство. Она выдается в течение 2 недель.

Для ее получения к бланку заявления на трудоустройство прикладываются:

• Резюме в котором указаны места и годы работы без пропусков начиная с периода выдачи диплома о высшем образовании. Предоставляется на английском и китайском языках.
• Свидетельство о присвоении высокой степени квалификации не ниже бакалавра и профессиональной квалификации (копия).
• Копия первых страниц паспорта.
• Оригинал и копия справки с места предыдущей работы с соответствующими печатями (с опытом работы не менее 2 лет).
• Пропуск в компанию КНР.

Скачать образец заполнения анкеты для визы в Гонконг

Фото на визу США нужно представить нужного размера.

Тут указаны требования к фото на визу в Испанию.

От предприятия-работодателя потребуется лицензия на ведение предпринимательской деятельности.

После этого этапа нужно получить вид на жительство (ВНЖ). Срок оформления занимает около недели.

Для получения нужно предоставить следующие документы помимо заполненного «Заявления иностранного гражданина на получение визы»:

• Временную регистрацию с места проживания (подлинник и копия). Выдать ее может отель или отделение полиции.
• Фото паспортного образца.
• Медицинскую справку о состоянии здоровья. Она выдается санитарным ведомством бюро контроля выездов и въездов.
• Пригласительное письмо с заявлением организации.
• Лицензия от предприятия на ведение хозяйственной деятельности (подлинники и копии).

В самую последнюю очередь оформляют разрешение на трудоустройство. Его выдают в течение 5 дней.

К уже имеющимся документам прилагают:

• регистрационный лист о трудоустройстве иностранца;
• трудовой договор;
• паспорт и виза иностранца.

Для иностранцев, находящихся в Китае, ранее оформлявшим визу для работы, необходимо будет сделать несколько шагов:

Бланк анкеты для визы в Китай:

Сроки и стоимость

Срок действия визы зависит от ее вида и длительности трудового контракта.

В зависимости от вида визы выделяют два типа: рабочая виза типа Z (она действует от 90 дней) или виза типа Z2.

Срок действия — менее трех месяцев. В зависимости от того, на какой срок нанимает работника компания, зависит и срок предоставления визы соискателю.

Оформление визы составляет не более 5 рабочих дней. В Консульстве Китая также существует возможность получения срочной визы, которая будет готова через два дня или через сутки.

Сколько стоит рабочая виза в Китай? Цена простой визы — 2022 руб, срочной в течение 2-х дней — 2022 руб. Стоимость экспресс-визы составит 2022 руб. При оплате визы взимается также комиссия, она составляет — 2,5%.

Образец заполнения анкеты для визы в Китай:

Прочие моменты подготовки

Для того, чтобы получить разрешение на трудоустройство, соискателю нужно собрать пакет документов, называемый Working Permit. В его состав входят документы о высшем образовании и трудовая книжка, паспорт и другие бумаги.

На собеседование с работодателем необходимо хорошо подготовиться, диплом обязательно переводится на английский и китайский язык и заверяется нотариально. Трудовую книжку ксерокопируют и заверяют у нотариуса.

Для получения разрешения или лицензии на трудоустройство можно воспользоваться международной системой переводов, электронной почтой.

Медицинский осмотр потребует обследования на ВИЧ, гепатит, флюроографию, заключение терапевта и кардиограмму. Медсправку обязательно потребуется заверить у главврача медицинского учреждения.

Образец выписки с банковского счета

Дополнительные сведения

При заключении контракта на работу в музыкальном или творческом коллективе в Китае помимо всех вышеперечисленных документов понадобится разрешение министерства культуры КНР.

Некоторые китайские компании принимают на работу туристов. И сами же договариваются с миграционной полицией. Однако, в Китае очень строгие законы относительно нарушителей. Правительство может запретить въезд в страну на несколько лет или ограничить его.

При заполнении анкеты на визу необходимо обратить внимание на то, что пустые клетки не должны оставаться незаполненными. В графе нужно писать «нет».

Получение визы — нелегкое дело. Свести риск отказа на нет возможно при хорошей подготовке.

Ведь работа в Китае или бизнес — прибыльное дело, экономика страны постоянно развивается и дает широкие возможности для роста.

Собеседование на визу США является непосредственным этапом получения разрешения.

Как получить бизнес визу в Италию — читайте тут.

Можно ли оформить срочную визу в Италию через визовый центр — смотрите далее.

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

• приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
• имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
• не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
• обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
• или – владеющим бизнесом с доходом от 2022 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
• или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
• Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

• специальных рекрутинговых агентств;
• официального сайта китайского Посольства;
• самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

• сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
• переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
• резюме, написанное по-английски;
• фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве. Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.

Собранный пакет бумаг отправляется работодателю экспресс-почтой, чтобы тот уже на месте оформил разрешение (Working permit) на работу и отправил заявителю приглашение на рабочую визу. В среднем разрешение оформляется за 10-14 дней, но опытные наниматели могут сделать все необходимое и менее чем за неделю.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

• оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
• заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
• паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
• оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
• если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
• цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

• для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
• сроком до трех месяцев – виза Z2;
• будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
• артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
• сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

1. Поиск вакансий в КНР.
2. Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
3. Отправка требуемых документов работодателю.
4. Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
5. Подача документов в консульское представительство.
6. Получение визы Z.
7. Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Сроки и стоимость

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Прочие моменты подготовки

Начиная подготовку к получению трудовой визы в Китай, следует быть внимательным и не поручать процесс оформления многочисленным визовым центрам, если это возможно сделать самостоятельно. Чтобы понять – почему, достаточно сравнить цены, сколько стоит оформление в консульском отделе, а сколько придется выложить визовому центру:

• за получение визы за 5 дней – 2022 рублей;
• двухдневное оформление – 2022 р.;
• виза в течение суток – 2022 р.

К услугам специализированных центров обращаются те заявители, которые решили оформить трудовую визу, уже находясь в Китае. Но другой опыт показывает, что лучше самого нанимателя эту проблему никто не решит. Если наниматель заинтересован в сотрудничестве, большую часть хлопот по предоставлению визы он возьмет на себя.

Дополнительные сведения

Есть и такой нюанс приобретения визы в Китай, как невозможность предварительной или онлайн-записи на посещение консульского представительства. Все операции в учреждении производятся в порядке живой очереди по факту прибытия соискателя или его доверенного лица.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

• переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
• специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
• программисты, IT-менеджеры;
• эксперты по маркетингу и продажам;
• модельеры-конструкторы;
• модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Продление рабочей визы

С 28 февраля 2022 года вступили в силу новые правила продления рабочей визы в Китае. Согласно им подачу заявки на продление необходимо сделать за 30 дней до истечения дедлайна действующей визы. Подавать заявление следует в онлайн-систему Администрации иностранных экспертов или при личном посещении учреждения.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

• подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
• отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
• отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
• подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Как получить рабочую визу в Китай?

Китай, несмотря на перенаселение, остро нуждается в высококвалифицированных кадрах, поэтому трудоустройство в КНР среди россиян популярно. Для получения трудового контракта требуется оформление рабочей визы.

Получение работы на китайском предприятии или же в филиале, расположенном в Китае, требует от трудоустраиваемого переезда в новую страну. Официальное трудоустройство требует от соискателя решения вопроса, как получить рабочую визу в Китай легальным путем.

Среди различных категорий китайских виз существует несколько разновидностей, разрешающих вести трудовую деятельность, каждый вид имеет свои особенности и ограничения.

Рабочая виза дает право вести легальную трудовую деятельность, а также претендовать на все льготы китайского трудового законодательства и быть защищенным соответствующими гарантиями.

Типы трудовых виз

Для трудоустраиваемых разработано несколько вариантов виз. Выдаются они в зависимости от:

• длительности заключенного контракта;
• количества трудоустраиваемых лиц;
• квалификации претендентов.

Основные категории:

1. Групповая. Выдается в Посольстве на групповой коллектив, планирующий рабочую поездку в Китай. Подходит для танцевальных и прочих творческих групп.
2. M (деловая). Оформляется в случае бизнес-поездки или командировки сроком, не превышающим 3 месяца. Может быть однократной и многократной.
3. Z (рабочая). Дается иностранцу, с которым заключен трудовой контракт от китайской компании. Подходит для всех категорий рабочих профессий. Срок действия разрешения на въезд соответствует сроку действия контракта.
4. R (для талантов). Подходит для особо ценных специалистов, имеющих уникальные умения и особенные знания в наиболее востребованных научных и культурных областях. Срок действия равен 5-10 лет с непрерывным пребыванием в стране до 180 дней.

Способы получения

Так как сделать рабочую визу в Китай проще, чем получить аналогичный документ в другом иностранном государстве, его оформлением можно заниматься самостоятельно.

Наиболее популярным остается оформление разрешения на трудоустройство посредством личного посещения Посольства страны.

В этом случае от соискателя потребуется собрать необходимый пакет документов, записаться на прием в Представительство и подойти в назначенное время для собеседования.

Другой вариант – подача онлайн-заявки на официальном сайте китайского Представительства. Однако после рассмотрения заявки также необходимо посетить Посольство для предъявления оригиналов документов.

Данный способ позволяет сэкономить время на подаче заявления.

Обращение за помощью к посредникам для оформления рабочей визы в Китай подходит россиянам, желающим облегчить себе заботу в сборе и заполнении документов.

Визовые центры помогают получить клиентам разные виды визы в КНР, однако за такие услуги взимается дополнительная плата.

Стоимость документа категории M 5-15 тысяч рублей, категории Z – 1500-2100 рублей, R выдается бесплатно.

О нюансах получения китайской трудовой визы рассказывает эмигрантка из России:

Пакет документов

Документы для рабочей визы в Китай включают стандартный пакет и дополнительные бумаги.

Стандартный пакет состоит из:

1. Загранпаспорта. Срок действия на полгода должен превышать срок пребывания в стране. Обязательно наличие двух пустых страниц. Копия документа.
2. Заполненной анкеты с вклеенным фото.
3. Паспорта РФ.
4. Копий китайских виз, выданных ранее (при наличии).

Для категории M собираются справки о коммерческой деятельности (выдаются китайскими партнерами) и пригласительные письма от представителя китайской стороны, с которым ведется бизнес, также паспорт жителя КНР.

Документы должны содержать информацию о:

• целях и сроках визита;
• приглашающей стороне (полные данные);
• финансовом покрытии пребывания россиянина в Китае.

Что нужно для рабочей визы Z в Китай дополнительно:

1. Копия диплома (на английском/китайском, заверено).
2. Копия трудовой книжки (на английском, заверено).
3. Справка о судимостях.
4. Резюме, заполнено на английском.
5. Справка о медосмотре.

Разрешение на трудоустройство

Разрешение на работу оформляется в течение 10 дней в Министерстве труда КНР.

Для его получения трудоустраиваемый отправляет пакет документов китайскому работодателю.

Работодатель предъявляет эти документы в Департаменте страны и получает на россиянина Working permit.

Заполнение анкеты

Бланк анкеты на рабочую визу в Китай заполняется онлайн на официальном сайте Посольства или же скачивается и заполняется в режиме оффлайн.

Язык заполнения английский, сведения и данные вносятся аккуратно в соответствии с документами. Анкета подписывается в нескольких местах, вклеивается фото соискателя.

Фотография

Требования к фотографии стандартные:

• светлый фон;
• отсутствие срезов и лишних элементов;
• лицо анфас, выражение нейтральное;
• отсутствие головных уборов и прочих элементов;
• 3*4 см или 3,5*4,5 см.

Медицинское обследование

Трудоустройство требует от иностранцев прохождения медицинской комиссии.

Заключение о прохождении медосмотра необходимо кандидатам, планирующим вести трудовую деятельность более полугода.

Помимо посещения терапевта, сдаются анализы:

• гепатит;
• сифилис;
• ВИЧ;
• кардиограмма;
• ФЛГ.

Процесс оформления

Для получения рабочей визы в Китай для россиян документы сперва отправляются работодателю. На их основании выдается разрешение на работу и приглашение. Отправка этих бумаг претенденту из России осуществляется международной почтой.

Как только документы получены, необходимо записаться на прием в Посольство и в назначенный день предоставить для рассмотрения заявки полный портфель бумаг:

• стандартный набор документов;
• разрешение на работу (Working permit);
• приглашение от работодателя и копию.

При положительном исходе дела, разрешение на трудовую деятельность обязательно забирается из Посольства для предъявления в КНР.

Отказ в выдаче

Почему могут отказать в выдаче китайской рабочей визы:

• нарушение визового режима ранее;
• нарушение законодательства страны ранее;
• подозрение на фальсификацию документов;
• ошибки в заполнении анкеты;
• нехватка документов и оснований для выдачи.

О миграционной политике Китая и контроле за нелегальными трудовыми эмигрантами узнаете из следующего видео:

Продление визы

Продление доступно лишь для однократных виз и категории Z, срок действия которых не превышает 180 дней.

Пролонгация доступна один раз. Однако никто не запрещает вернуться в Россию и заново подать заявку на визу, однако в этом случае за визу рабочую в Китай стоимость придется выплатить заново.

В КНР продлением занимается местная миграционная служба.

ВНЖ по трудовой визе

Получение ВНЖ доступно при оформлении категории Z.

Для получения ВНЖ необходимо в течение 30 суток с момента прилета в Китай явиться в отделение въезда/выезда органов безопасности того города, где иностранец трудоустроен и планирует проживать.

ТОП требуемых профессий

Официальное трудоустройство легко получить лицам, имеющим высшее образование (бакалавриат и выше) и стаж работы от 3 лет. Сколько делается разрешение на работу, зависит от надежности работодателя.

Наиболее популярно осуществлять поиск работы через поисковые системы интернет. Там же можно найти стажировку после получения диплома. Другой вариант – обучение в Китае с последующим трудоустройством.

Востребованные профессии в КНР для европейцев:

• медицинские работники и фармацевты;
• инженеры;
• программисты;
• специалисты IT;
• пилоты;
• работники образования;
• менеджеры;
• переводчики;
• бухгалтеры и аудиторы;
• представители культуры и искусства.

Подробный обзор о востребованных профессиях в Китае, зарплатах и нюансах поиска работы и трудоустройства смотрите в следующем видео:

Часто россияне интересуются, сколько стоит рабочая виза в Китай еще до поиска работы. Однако самая важная задача – найти надежную компанию для трудоустройства.

Сбор бумаг – не так сложен, а вот получение Working permit целиком зависит от работодателя. Россиянам легко найти работу в КНР, ведь список открытых вакансий и профессий обширен.

Рабочая виза в Китай

Оформление рабочей визы в Китай

Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий:

• Как получить рабочую визу, если трудоустроенный соискатель выезжает в Китай на длительный срок?
• Какие бумаги требуются?
• И каковы условия выдачи подобных разрешений?

Проанализируем поэтапно все действия и рассмотрим все аспекты вопроса.

Рабочая виза — выезд в Китай 2022

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Это позволит затем оформить официальное согласие на рабочую деятельность, необходимое для оформления рабочей визы в Китай. И уже после этого досье заявителя подается в визовый центр либо консульское представительство.

Нужно будет пройти собеседование, составить полное представление о режиме и условиях контракта у работодателя. Это необходимое условие. Законное разрешение на работу позволит россиянину трудоустроиться на легальных основаниях и получить рабочую визу в Китай.

Какие требования предъявляются при оформлении рабочей визы, если планируется реализоваться профессионально в Китае?

• наличие высшего образования;
• опыт работы от 2 лет (с соответствующей пометой в трудовой книжке).

Сроки выдачи документа, дающего право трудоустройства в Китае

Он выдается в трудовом Департаменте пункта вашего назначения. С момента предъявления необходимых бумаг до выдачи разрешительного документа проходит обычно 10-дневный период.

Учтите, что нет необходимости вашего личного присутствия в Китае – вы можете выслать копии бумаг электронной либо международной почтой по месту трудоустройства. Задачу передачи вашего досье в Департамент по труду может взять на себя ваш работодатель.

Какие документы нужно переслать по месту трудоустройства

1. Ксерокопию загранпаспорта (страницы с фотоснимком и погашенными ранее визовыми разрешениями, если таковые имеются).
2. Копию диплома (цветное сканирование).
3. Копию российского паспорта.
4. Англоязычный подстрочник диплома, заверенный у нотариуса.
5. Постраничную копию трудовой книжки (с постраничным переводом на английский, заверенную нотариусом).
6. Англоязычное резюме соискателя с фото.
7. 1 фото паспортного образца.
8. Ксерокопию медицинской справки (с результатами проб на гепатит, ВИЧ, сифилис, а также с кардиограммой, флюорографией). В медсправку вклеивается фото, дважды проставляется печать медучреждения (в том числе на само фото), документ подписывается главврачом.

После того, как на месте предполагаемой работы получат пакет и перешлют в Департамент, пригласительное письмо и разрешение на работу пересылают соискателю (это обязательно должны быть подлинники).

Оформить рабочую визу через консульское представительство Китая можно только после получения разрешения и пригласительного письма. Категория визового разрешения маркируется как Z.

Она предоставляется на 90-дневный период и дает возможность единожды пересечь границу.

• Затем уже на территории КНР вам нужно будет зарегистрироваться в качестве работающего иностранца.
• И дальше, основываясь на периоде действия трудового договора, вам установят период актуальности визы (ее можно продлевать не выезжая из КНР).

Стоимость рабочей визы при трудоустройстве в Китае

Сколько стоит рабочая виза в Китай, напрямую связано со способом подачи бумаг и степенью срочности их рассмотрения.

За оформление визового разрешения установлен стандартный взнос в размере полутора тысяч рублей. Он вносится в день предоставления документации в консульское представительство, комиссионный сбор составляет 2,5%.

При срочном рассмотрении (за 2 суток) рабочая виза трудоустроенным в Китае предоставляется по цене несколько большей – 2022 руб. А если соискатель заинтересован в обретении рабочей визы в Китай в экспресс-порядке (за 1 день), то стоимость ее будет 2022 рублей.

Документы, необходимые для рабочей визы в 2022 при трудоустройстве россиян в Китае

1. Пригласительное письмо с места предполагаемой работы в КНР (подлинник и ксерокопия).
2. Загранпаспорт, актуальный не менее 180-дневного периода (с ксерокопиями китайских виз).
3. Анкета с вклеенным фото: каждая страница печатается на новом листе, при этом важно проследить, чтобы в ней не было пустых ячеек (если они остались, тогда нужно вписать «нет» в данное поле).
4. Разрешение на работу из китайского Минтруда либо Управления по делам иностранцев (если планируется концертная деятельность, то тогда предоставляется разрешение из Министерства культуры).
   • Если пакет бумаг предоставляется через визовые центры – нужно вложить в досье ксерокопии страниц с фотоснимком и регистрацией национального паспорта.

Когда вы будете забирать визу, важно не забыть попросить о возвращении разрешения на рабочую деятельность – эта бумага понадобится по прибытии в Китай.

В консульское представительство нужно взять с собой паспорт национального образца – это важно для внесения оплаты за визовое разрешение.

В КНР нужно взять все подлинники документов:

• пригласительное письмо,
• документ из мед. учреждения,
• разрешение на рабочую деятельность.