Рабочая виза в Германию

Рабочая виза в Германию в 2022 году

Рабочая виза в Германию остается востребованной для специалистов из России, Беларуси, Украины. Для ее получения необходимо пройти процесс от сбора документов до посещения Консульства. Но есть множество нюансов, о которых следует знать заранее. Для оценки своих шансов, любой специалист может использовать интернет-порталы, консультацию в рекрутинговых компаниях, действовать самостоятельно, используя информацию в этой статье.

Виды рабочих виз в Германии

Трудовая миграция в Германию одна из самых высоких в мире, по количеству иммигрантов занимает второе место после США. «Лидер среди стран Европейского Союза» – чаще всего так говорят в широких кругах. Переехать в крупные немецкие города Берлин, Мюнхен, Дрезден, Гамбург, Штутгарт, хотели бы не только граждане из России, но и жители европейских государств. По последним данным большое число мигрантов приходится на резидентов из Польши, Румынии, Болгарии, Италии, Венгрии, Испании, Греции. В виду такой повышенной активности в трудовом секторе, иностранцам требуется пройти тернистый путь для получения должности в немецких компаниях. Желание работать в них обусловлено хорошими окладами, карьерным ростом, видом на жительство.

Всем иностранным гражданам, необходимо получить разрешение на работу от Ведомства по труду – Arbeitsamt. Местный орган тщательно контролирует вопрос предоставления трудовых виз нерезидентам, так как безработица в Германии тоже есть, и прежде всего комиссия заинтересована устроить немцев на открытые вакансии. Даже если не найден специалист внутри государства, то поиск кандидатов продолжается в Евросоюзе. Если не нашлось нужного специалиста и здесь, то рассматривают кандидатов, претендующих на место из СНГ.

Правительство Германии настойчиво дисциплинирует всех работодателей, проводя новые реформы. Здесь понимают, что система по найму иностранных работников модернизируется регулярно. Трудоспособное население распределяется по категориям.

Действующие программы по выдаче рабочих виз делятся на виды:

1. Голубая карта или Blaue Karte.
2. Полугодовая виза для поиска работы.
3. Визовый режим для практикантов.
4. Виза для медицинских работников.
5. По социальной программе.
6. Виза по Au-pair.

Голубая карта

Поехать в Германию, чтобы работать по Голубой визе, могут далеко не все. Необходимо быть квалифицированным специалистом в области технологий, исследований, маркетинга, промышленности. В приоритете профессионалы с высоким IQ и внушающим опытом. Правительство ФРГ помешано на человеческих способностях и старается привлечь профессионалов из любой отрасли. Их можно понять, ведь природных ресурсов не так много, поэтому все внимание сфокусировано на новейших разработках, возобновляемых промышленных и технологических источниках. Другой момент, что оклад по трудовому контракту с немецким работодателем не должен быть меньше €4133 в месяц. Если иностранец соответствует условиям программы, то оформляется рабочая виза по упрощенному режиму и выдается голубая карточка в качестве ВНЖ.

Подробнее об условиях получения Голубой карты

Полугодовая виза для поиска работы

Самостоятельно уехать на поиск работы возможно, для этого нужно получить национальную визу D. Ее выдают в Консульстве Германии на полгода. По данному документу разрешается въезд с целью поиска работы. Также находясь в России можно найти рабочее место через рекрутинговые агентства, форумы, интернет-порталы, в этом случае собеседования проходят через Skype. Другое дело быть непосредственно в немецком городе, рассматривать вакансии на месте, так удобнее связаться с представителями немецких компаний и записаться к ним на собеседование. То, что Консульство выдает иностранному заявителю национальную визу D будет большим преимуществом для претендентов на трудоустройство.

Получить рабочую визу для поиска могут заявители с дипломом. При этом учебное заведение, которое его выдало, должен быть включено в базу данных на сайте Anabin.kmk.org. Интернет-ресурс создан для оценки степени образования иностранцев, если ВУЗ обнаружен в системе, то есть возможность переехать в Германию по работе. В том случае, если степень российского образования не признана, то необходимо подать запрос на признание самостоятельно. Для русских, для украинцев, для белорусов и для казахстанцев требований к квалификации гораздо больше, чем для европейских граждан. Часто система образования оценивается по определенным предметам, если их нет в дипломе, то рекомендуются профильные курсы со сдачей экзаменов. Поэтому многие специалисты из СНГ уезжают на переквалификацию или поступают в магистратуру в университеты, котируемые Европейским Союзом.

Визовый режим для практикантов

Обратиться за рабочей визой практикантов могут студенты и специалисты из любой страны. Основной задачей будет найти немецкого работодателя, готового заключить контракт с составлением подробного плана практики. Дополнительно следует предоставить письмо от учебного заведения или организации, рекомендующее заявителя на практику или стажировку. Биржа труда в Германии не заинтересована в иностранцах, поэтому всячески старается предложить на открытые места безработных. По местному законодательству временная практика оплачивается, поэтому, это отличный шанс улучшить статистику по безработице. Если есть желание оформить рабочую визу в таком порядке, то стоит приготовиться к тщательной проверке со стороны Консульства ФРГ.

Виза для медицинских работников

Медицина в Германии качественная и лидирует во всем Евросоюзе, претендовать на работу в местную клинику могут только высококвалифицированные специалисты. Надо отметить, что здесь высоко ценят российских врачей – ведь наши соотечественники большие профессионалы в этой области. Постоянно требуются хирурги, анестезиологи, неврологи, исключением могут быть стоматологи, их довольно много среди местных.

В первую очередь с чем сталкивается иностранный врач, это проверка его диплома. За помощью обращаются к популярному интернет-порталу Anabin, здесь вводят данные и получают оценку степени образованности. Помимо этого, необходимо сдать экзамен на знание немецкого языка, проходной уровень B2. Еще требуется получить специальное разрешение для врачей. Все документы подаются в Консульство или Посольство Германии, после одобрения выдается рабочая виза.

По социальной программе

Граждане России, Украины, Белоруссии могут пройти конкурс на программу «социальный год». Другими словами – это волонтерская работа по уходу за престарелыми людьми FSJ или участие в экологических проектах FÖJ. В некоторых проектах приоритетны молодые люди в возрасте до 27 лет, но в большинстве случает возрастная школа не установлена. Каждый участник работает один календарный год, затем обязан покинуть ФРГ. На порталах, где организаторы предлагают принять участие в волонтерской работе, необходимо заполнить заявку, указав персональные сведения. Большой плюс, если уже есть какой-то опыт в волонтерстве. Также к заявителям установлено требование написать мотивационное письмо на английском или на немецком языке. Далее комиссия рассматривает претендентов и сообщает о результате отбора. Счастливчикам делается рабочая виза.

Виза по Au-pair

Au-pair – это программа для молодых людей, проживающих в европейской семье в целях оказания помощи европейцам по домашнему хозяйству. Для тех, кто нанимает, это возможность делегировать свои обязанности по уходу за домом и детьми. Для молодых людей, это возможность пожить за рубежом, выучить иностранный язык и поехать на заработок. Нанимающая сторона платит карманные расходы – в день количество рабочих часов составляет 4-6 ч. Чаще всего подают заявку девушки, но в последнее время интересуются рабочей визой такого формата и парни. Ознакомиться со всеми требованиями легко на официальном портале Au-pair.

Пошаговое руководство оформления рабочей визы в Германию в 2022 году

Устроиться на работу можно только легально, нелегально не представляется возможным. Каждый заявитель проходит процесс по строго отлаженной системе, порядок оформления рабочей визы контролируют немецкие структуры – это:

1. Посольство Германии.
2. Ведомость по делам иностранцев.
3. Ведомство труда.

Поиск работодателя

Получить рабочее приглашение могут не только квалифицированные специалисты, также в Германии требуются разнорабочие на заводы, в транспортные компании, на фермерство. Раньше часто публиковались объявления в сети для жителей СНГ, но из-за большого притока беженцев в Евросоюз, ситуация изменилась. Правительство ФРГ больше заботиться о своих иммигрантах, старается их трудоустроить в первую очередь. Но несмотря на это целеустремленные россияне, украинцы, белорусы находят рабочие места. Для поиска вакансий чаще всего используют сайты:

• https://jobboerse.arbeitsagentur.de;
• https://www.monster.de/;
• https://www.stepstone.de/;
• https://www.jobs.de/;
• https://www.stellenangebote.de/.

На сайтах публикуют резюме – это делают самостоятельно или обращаются за помощью в специальные агентства. Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

Прохождение собеседования

Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

Получение рабочего контракта

Заинтересованный работодатель обязан оказать помощь в получении рабочей визы, поэтому предоставляет контракт и приглашение. Также он должен получить специальное разрешение в Ведомстве труда на наем иностранца. Работнику высылают контракт на подпись, его прикладывают к заявлению на рабочую визу. Перед тем как подписать контракт важно проверить правильность информации:

• наименование компании, полные реквизиты с указанием всех контактов;
• ФИО работника, номер паспорта, адрес места жительства;
• условия труда, оклад до налогообложения и после вычета налогов;
• дата начала и окончания испытательного срока;
• подпись и печать ответственных лиц работодателя;
• согласие и подпись, поставленная собственноручно работником.

Сбор документов

В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

• зайти на официальный портал https://germania.diplo.de/ru;
• в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
• затем выбрать «визовые вопросы»;
• внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
• далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
• на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
• на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
• затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.

Список документов

В пакет документации для получения долгосрочной рабочей визы, входят оригиналы с 2-мя копиями в следующем порядке:

1. Заявление на немецком языке в количестве 2 штук, подписанное собственноручно.
2. Пояснение согласно Закона о пребывании на территории ФРГ (раздел 53-54).
3. Фотография анфас на белом фоне размером 45*35 мм в количестве 3 штук (сделанная не позже 6 месяцев).
4. Иностранный паспорт с копиями первых страниц в двух экземплярах.
5. Паспорт резиденства с копиями страниц с личными данными, также с местами штампа регистрации по месту жительства.
6. Подтверждение наличие денежных средств €853 в месяц (банковские справки или выписка).
7. Самостоятельно составленное мотивационное письмо с переводом на немецкий язык.
8. Подробная биография в виде таблицы с переводом на немецкий язык.
9. Приглашение на собеседование или на работу с контрактом.
10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.
11. Медицинская страховка, действующая для стран Шенген зоны.
12. Иные документы согласно виду рабочей визы.

Заявление на выдачу национальной рабочей визы D заполняют аккуратно без помарок с указанием достоверной информации. Скачивают его на портале в разделе «Долгосрочное пребывание» далее «Бланк заявления».

Запись на собеседование

Когда пакет документов собран делают запись в Консульство. Для россиян открытие визы возможно в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске, Екатеринбурге, для украинцев в Киеве, для белорусов в Минске, для казахстанцев в Нур-Султане или Алматы. Порядок подачи документов и запись на собеседование производится по правилам, указанных по ссылке https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/-/1624136#content_1.

Срок оформления

Период оформления зависит от заявителя насколько быстро он соберет и сдаст документы, затем запишется на собеседование. По опыту соотечественников в среднем рабочая виза делается от 1-2 месяцев. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты (Blaue Karte), срок сокращается до двух недель.

Срок действия

Национальная виза выдается на 6 месяцев, дальше, уже в Германии выдается вид на жительство на более длительный период.

Адреса посольств

Для оформления рабочей визы граждане РФ обращаются в Генеральные консульства или визовые отделы по адресам:

• 119313, Москва, пр. Ленинская 95 a;
• Телефон: 8 495 933 43 11;
• Рабочий график: с 08-00 до 13-00.

• 620075, Екатеринбург, ул. Малышева, 51;
• Телефон: 8 343 351-13-30;
• Рабочий график: с 13-30 до 15-00.

• 630132, Новосибирск, ул. Красноярская 3;
• Телефон: 8 383 210 63 02;
• Рабочий график: с 13-30 до 15-00.

• 191123, Санкт-Петербург, ул. Фурштатская,39;
• Телефон: 8 812 320 214;
• Рабочий график: с 14-00 до 15-00.

• 236008, Калининград, ул. Тельмана 14;
• Телефон: 8 2022 92 02 19.

Стоимость получения рабочей визы в Германию

Консульский сбор взимается в размере €75 для всех стран, для заявителей младше 18 лет стоимость в два раза ниже. Дополнительно при подаче заявления через сервисных партнеров удерживается сбор, примерная цена услуг €21. Отдельно платят за перевод, апостиль.

Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

В 2022 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

Профессии	в EUR
Врач	€6 620
Инженер	€6 160
IT-специалист	€5 700
Экономист-аналитик	€5 450
Архитектор, дизайнер	€4 650
Психолог	€4 600
Педагог	€4 166
Авиа-диспетчер	€5 620
Пилот	€5 248
Логист	€3 260
Страховой агент	€2 869
Строитель	€2 760
Слесарь	€2 600
Удаленная работа	€4 900
Торговый агент	€3 600
Водитель-международник	€3 050
Менеджер по туризму	€2 420

Как устроиться на работу русскому эмигранту в Германии

Получить работу по контракту в Германии без паспорта ЕС довольно сложно. Русскоязычным специалистам можно воспользоваться услугами специальных посреднических компаний. У них работают немецкоязычные специалисты, которые помогают составить резюме, пройти собеседование и получить приглашение на работу. Это значительно увеличивает шансы претендентов из России и СНГ, но за посреднические услуги платят в среднем €2500. Бюджетный вариант – это опубликовать резюме на популярных сайтах по поиску работы, делать отклик на вакансии в ФРГ и отслеживать предложения.

Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

Сергей, 55 лет, Калининград

Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

Антон, 25 лет, Берлин

Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

Анастасия, 48 лет, Москва

В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

Лариса, 29 лет, Калининград

Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

Виталя, 40 лет, Екатеринбург

Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

Рабочая виза в Германию

Рабочая виза в Германию имеет множество разновидностей для выполнения трудовой деятельности на территории страны. В зависимости от специфики работы и иных обстоятельств определяется необходимость в оформлении конкретной визы. В данной статье мы рассмотрим необходимый пакет документов для предоставления, варианты оформления документа, а также его процесс.

Документы для рабочей визы в Германию

Виды рабочих виз в Германию

Рабочая виза в Германию имеет несколько вариаций и определяется в зависимости от особенностей трудовой деятельности. Выделяют следующие виды рабочей визы:

• Не самостоятельная работа;

• Врачебная виза;

• Голубая карта;

• С целью поиска работы;

• Для домработниц/нянь;

• Для волонтёров;

• Для бизнеса и работы по свободным профессиям;

• Для практики;

• Для артистов и деятелей искусства;

• Для ученых.

Не самостоятельная работа

Оформление визы происходит на основании запроса от работодателя. Документ выдается в следующих случаях:

• Иностранец имеет трудовой договор с немецким работодателем;

• Иностранец является участником обмена кадров;

• Участник Entsendung;

• Участник Werkvertragsarbeitnehmer;

• Иностранец меняет месторасположение работы для выполнения трудовых обязанностей в рамках одной компании-работодателя.

Врачебная виза

Для того, чтобы иметь возможность трудоустройства по врачебной визе соискатель должен соответствовать следующим требованиям:

• Диплом специалиста должен пройти специальную проверку для признания его статуса;

• Врач должен оформить специальное разрешение на выполнение медицинских услуг в соответствии с законодательством Германии или же предоставить гарантии оформления соответствующего разрешения в будущем;

• Соискатель должен обладать уровнем владения немецкого языка B

Голубая карта

Голубую карту возможно оформить иностранцам, которые имеют высшее образование и трудоустройство в Германии, а также их ежемесячный доход от профильной трудовой деятельности должен составлять более 2022 евро и более 51 000 евро в год.

Подобная сумма трудового оклада указана без установленных налоговых сборов.

Существует возможность получения голубой карты при ежемесячном трудовом окладе более 2022 евро и ежегодном доходе более 39 700 евро без учёта налогового сбора для следующих специалистов:

• Врачей;

• Инженеров;

• Математиков;

• Программистов.

Виза с целью поиска работы

Соискатель оформляет подобный вариант визы, если планирует отправиться в

Германию без приглашения от работодателя или уже оформленного трудового договора. Для предоставления визы необходимо предоставить расширенный пакет документов. Соискатель должен предоставить выписки о наличии денежных средств для проживания на территории Германии – 720 евро в месяц. Также необходимо указание конкретного проживания, например, в гостиничном номере или аренда жилья.

Важным пунктом является составление мотивационного письма, в котором указывается интересующая трудовая деятельность и потенциальные работодатели для обращения и возможного трудоустройства.

Виза для домработниц/нянь

Для оформления подобной визы необходимо соблюдать следующие требования:

• Возрастные ограничения соискателя от 18 до 27 лет;

• Работодателем выступает немецкоговорящая семья, члены которой не являются гражданами страны соискателя, а также не имеют с ним какого-либо родства;

Максимальный срок действия визы составляет не более одного года. Соискатель не может заниматься иной трудовой деятельностью в период и по окончанию действия визы.

Виза для волонтёров

Предполагает наличие оформленного договора с учреждением, выполняющим волонтерскую деятельностью. Составленный договор между соискателем и волонтерской организацией также должен быть подписан федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества. Существуют различный набор требований, предъявляемых соискателю для оформления визы, который определяется конкретной программой.

Для бизнеса и работы по свободным профессиям

Предназначена для предпринимателей, которые планируют открыть собственный бизнес на территории Германии. Для оформления необходимо предоставить документы, связанные с открытием будущего бизнеса, например, данные юридического лица, бизнес-план и прочее.

Для практики

Оформляется для прохождения практики, а для ее получения необходимо предоставить договор, подписанный с работодателем, направление на прохождение практики, а также ее план.

Для артистов и деятелей искусства

При оформлении визы в страховке указывается информация о возмещении ущерба в случае получения травм в момент выполнения профессиональных обязанностей.

Для ученых

Для оформления необходимо предоставить подтверждение намерений работодателя в трудоустройстве соискателя.

Важно! Если иностранец выполняет трудовую деятельность без оформления соответствующего документа, то его ждет наказание в виде штрафа и дальнейшей депортации из страны.

Сколько стоит рабочая виза в Германию

Стоимость зависит от того, каким образом происходит оформление. Если соискатель самостоятельно занимается подачей документов в консульство и всеми сопутствующими мероприятиями, то ему достаточно оплатить установленный визовый сбор в размере 60 евро. В случае, если гражданин решил воспользоваться услугами визовых агентств, также необходимо будет оплатить стоимость этих услуг.

Справка! Визовый сбор не взимается в случае волонтерской деятельности с дальнейшим выполнением соответствующих обязательств.

Как получить рабочую визу в Германию

Первым делом соискатель должен определиться с вариантом визы исходя из направленности трудовой деятельности на территории Германии, наличия или отсутствия приглашения и т.д. Оформление документа будет намного проще, если заявитель уже имеет приглашение от работодателя или, например, планирует открыть собственный бизнес в Германии при условии предоставления необходимых документов.

• Заявитель должен обратиться в соответствующее консульство или визовый центр для предоставления необходимого пакета документов.

• При прохождении собеседования необходимо аргументированно дать ответ о причинах/целях вашего нахождения в Германии.

• В случае возникновения вопросов у визового центра\консульства заявителю необходимо предоставить дополнительные документы, которые озвучат после собеседования, документы нужно предоставить при повторном собеседовании.

• После этого заявка будет отправлена в ведомство по делам иностранных граждан.

• Заявитель должен пройти дактилоскопию, которая действует пять лет и требуется для возможности въезда на территорию Германии.

Внимание! Рассмотрение заявки на оформление визы составляет от 30 дней до шести месяцев. Заявитель должен заблаговременно подавать документы, если имеет временные ограничения для получения документа.

Заключение

Для получения визы заявитель должен предоставить необходимый пакет документов, пройти собеседование и дактилоскопию (биометрию). В зависимости от варианта визы определяется пакет документов для предоставления. Соискатель может самостоятельно предоставить документы в соответствующее консульство или прибегнуть к услугам визового центра.

Оформление рабочей визы в Германию для Россиян

Германия является развитой страной, поэтому многие стремятся переехать жить сюда. В качестве повода для получения вида на жительство может стать разрешение на работу. Существует несколько видов этого разрешения. Способы его получения и другие нюансы необходимо знать заранее, до момента сбора необходимых документов.

Виды рабочих виз

Получить рабочую визу несложно, но требуется иметь основания для ее оформления. Вот основные ее виды:

• Виза для поиска работы в Германии. Оформляется на срок до 6 месяцев. В это время человек может жить в Германии и заниматься поиском подходящей вакансии. Решение о выдаче визы длится на протяжении 3–4 дней.
• Виза для несамостоятельной работы. Оформляют на основе несамостоятельного трудоустройства. Этот вид нужен иностранцам, заключившим трудовой договор с работодателем в Германии, работникам, участвующим в международном обмене кадров, специалистам по программе Entsendung, сотрудникам, меняющим место работы в рамках одной компании, а также специалистам, работающим по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.
• Бизнес-виза. При открытии своего бизнеса или по приглашению бизнес-партнеров из Германии, посольство выдает деловую, или бизнес-визу. При этом нужно документально подтвердить деловую цель поездки.
• Волонтерская деятельность. Для совершения безвозмездной помощи жителям и животным Германии, необходимо получить национальную визу D.
• Голубая карта, которая предоставляется только высококвалифицированным специалистам. Выдается на срок заключения контракта с прибавкой 3 месяцев. Например, трудовой договор заключен на 12 месяцев, значит Голубая карта будет действительна на протяжении 15 месяцев. Но срок действия не может превышать 4 года.

Рабочая виза является национальной, а не шенгенской, поэтому сроки ее действия устанавливаются внутренним законодательством Германии. Обычно ее срок составляет 3 месяца. При трудоустройстве необходима ее пролонгация.

Условия получения рабочей визы в Германию

Учитывая высокий уровень безработицы в стране, хотя и почти всегда есть работа для квалифицированных сотрудников, существует специальная система отбора кандидатов.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Так, люди должны соответствовать следующим требованиям:

• Наличие высокой квалификации и опыта работы (сюда попадают врачи, учителя, ученые и узкие специалисты).
• Заключение кратковременного контракта с немецкой организацией.
• Перевод по службе внутри компании.
• Открытие собственного бизнеса в стране.

Если планируется открытие собственного дела, то есть дополнительные условия к кандидату:

• Регион, в котором планируется открытие бизнеса, должен получить конкретную пользу от действия организации.
• Размер инвестиций не менее 1 миллиона евро и создание хотя бы 10 рабочих мест.
• Наличие комплексного бизнес-плана.
• На момент подачи заявления возраст менее 45 лет.

Что представляет собой система баллов, как происходит их начисление

Вам также могут понравиться

В Германии существует балльная система, согласно которой можно получить визу при достижении минимального порога.

Высококвалифицированные специалисты	Работники по дефицитным профессиям	Прочие (до 30 баллов с проверкой рынка труда)
Получение профильного высшего образования – от 20 до 40 баллов. Уровень зарплаты на руководящих должностях в биржеориентированной фирме – до 30 баллов. Опыт работы – 2 балла за каждый год. Знание немецкого и английского языков – до 10 баллов. Возраст кандидата – до 20 баллов. Необходимо набрать 70 баллов минимум.	Получение профильного высшего или средне — специального образования – до 30 баллов. Опыт работы – 2 балла за каждый год, но не более 10 баллов. Знание английского и немецкого языков – до 15 баллов. Возраст кандидата – до 20 лет. Необходимо набрать 50 баллов.	Аналогично с работниками по дефицитным профессиям, но перед принятием решения о выдаче рабочей визы изучается ситуация на рынке труда.

Когда не требуется трудовое соглашение

Для получения национальной визы в Германию не нужно оформлять трудовой договор только в случаях, когда кандидат получает визу для поиска работы в стране и при необходимости открытия собственного дела. Также этот документ не требуется при переводе в другое структурное подразделение внутри одной организации. Но в визовом центре потребуется предоставить копию трудовой книжки, чтобы доказать, что россиянин или представитель другого гражданства работает в конкретно взятой фирме.

Прочие подробности

Если у россиянина или украинца есть гражданство одной из стран, которые входят в ЕС, то им тоже не нужно получать рабочую визу. Для них действует соглашение о едином экономическом пространстве, на основании которого, используя гражданство одной из стран ЕС, данные лица могут беспрепятственно устроиться на работу в Германии.

Необходимые документы для оформления визы

Для получения данной визы потребуется предоставить следующие документы:

• загранпаспорт с двумя или более свободными страницами, срок действия которого превышает на 3 или более месяцев предполагаемый срок нахождения в Германии;
• два заполненных бланка на выдачу визы;
• две цветные фотографии 3,5 мм на 4,5 мм;
• справка об отсутствии судимости;
• выписка о состоянии банковского счета;
• медицинская страховка;
• квитанция об оплате пошлины, которая составляет 60 евро;
• копия диплома, подтверждающего квалификацию.

Необходимо иметь две копии перечисленных выше документов и заверенный перевод на немецкий язык. Заявление должно заполняться от руки на немецком языке.  Скачать его можно на официальном сайте посольства Германии в Москве по ссылке www.germany-visa.ru

Если кандидат получил приглашение от немецкой компании на работу и заключил с ней договор, то эти документы тоже должны быть приложены во время подачи заявления на визу. Также могут дополнительно запросить копию трудовой книжки и резюме.

Где оформить национальную визу в Германию

Оформление происходит через специальные визовые центры или в посольстве. В России это можно сделать непосредственно в Москве по адресу ул. Садовая-Кудринская, д.11.

Также есть консульства в других городах:

• Санкт-Петербург – www.germany-visa.ru
• Екатеринбург – www.germany-visa.ru/
• Новосибирск – www.germany-visa.ru
• Калининград – www.germany-visa.ru

Все документы можно предоставить лично или по почте. Но для прохождения собеседования с консулом необходимо будет личное присутствие. Исключение составляют случаи, когда консул сам пребывает в конкретно взятый город для проведения собеседования с кандидатами на получения визы в Германию.

Алгоритм оформления визы

Чтобы оформить рабочую визу для поиска работы в Германии необходимо:

• Записаться на прием в посольство или консульство. Так как это является территорией другого государства, то без приглашения пересекать порог здания невозможно. Это является нарушением международных норм.
• Предоставление полного пакета документов и прохождение собеседования. На заданные вопросы необходимо отвечать четко и недвусмысленно.
• При наличии дополнительных вопросов во время собеседования, кандидата попросят предоставить расширенный пакет документов (что именно потребуется, скажет сотрудник визового центра). Тогда потребуется пройти собеседование повторно.
• Передача анкеты в ведомство по делам иностранных граждан и получение ответа.
• Сдача отпечатков пальцев, которая проводится каждые 5 лет всеми иностранцами, въезжающими на территорию страны. Исключения составляют дети до 12 лет.

Ответ можно ждать от 30 дней до 6 месяцев. Четких критериев рассмотрения заявления нет. Так как немцы внимательно относятся ко всем документам, долго проверяя их, рекомендуется подавать заявку заранее и не в пиковый сезон, когда большинство туристов подают документы на поездку в страну.

Где проводится дактилоскопия

Она проводится непосредственно в визовом центре. Никакие другие компании не уполномочены снимать отпечатки пальцев с кандидатов. Полученный материал вносится в единую базу, которая действует на всей территории ЕС.

Где получать оформленные документы

Визу можно получить только в том центре, в котором подавались документы. При этом заявления сдают адресно. То есть, житель Хабаровска не может прийти в визовый центр в Москве. Необходимо на www.germany посмотреть, какой именно регион привязан к конкретно взятому центру.

Срок действия рабочей визы

Первоначально срок ее действия составляет 3 или 6 месяцев. После приезда в страну необходимо обменять ее в Ausländeramt на ВНЖ. Вид на жительство дают на срок заключения трудового договора. В случае бессрочного контракта визу выдают на 2 года. По прошествии этого срока, ее действие автоматически продлевается до 5 лет, а потом можно сделать запрос на ПМЖ.

В первые 3 года действия рабочей визы запрещено менять место жительства.

Стоимость рабочей визы

Итоговая сумма зависит от того, лично кандидат обращается в консульство или через специализированные организации. При личном обращении необходимо оплатить только визовый сбор, который составляет 60 евро. При работе с различными фирмами требуется оплачивать их услуги дополнительно, согласно установленному прайсу.

Основным преимуществом работы с посредниками является возможность срочного оформления визы. Но цена будет несколько выше. Также специалисты подскажут, как оформлять необходимые документы, а бо́льшую часть работы выполнят самостоятельно.

Продление рабочей визы

Этот процесс осуществляется на территории Германии, поэтому иностранцу нет смысла выезжать обратно к себе в страну.

Процесс сводится к следующим действиям:

1. Получение национальной визы у себя в стране.
2. Оформление вида на жительство в Германии.
3. Заключение договора с работодателем, если виза выдавалась с целью поиска работы.
4. Обращение в миграционный центр для продления визы и вида на жительство.

В дальнейшем возможно получить постоянный вид на жительство и гражданство Германии.

Последствия нелегальной работы в Германии

Согласно действующему законодательству, при нарушении трудовых норм иностранцем следует незамедлительная депортация. Также возможно наложение штрафа на работодателя и самого работника.

Рабочий не может покинуть страну до оплаты штрафа. При этом продолжить работать также будет невозможно. При отсутствии оплаты наложенного штрафа в течение определенного срока (обычно 15 дней) подключаются дипломатические работники, в результате чего осуществляется депортация иностранного гражданина, а государство выступает гарантом оплаты штрафа.

Процедура оформления в Беларуси и Украине

Немецкое миграционное законодательство едино для всех стран, которые не являются членами ЕС. Таким образом, получение визы происходит на общих основаниях в установленном порядке. Для этого необходимо обратиться в посольство, которое находится в столице или консульство. Белорус, украинец и представители других национальностей прилагают стандартный пакет документов к заявлению. Перевод должен быть заверен нотариально.

Украинцы могут обратиться в посольство Германии в Киеве для подачи документов. Подробности и время работы возможно посмотреть на сайте kiew.diplo.de.

Отзывы о получении рабочей визы в Германию

В интернете есть много различных отзывов о получении рабочей визы в Германию.

Елена: «Оформляла визу, чтобы жить и работать в Германии. Так как я стоматолог, то проблем с получением разрешения на работу не возникло. Сейчас уже 7 лет живу в ФРГ, а в прошлом году открыла частную практику».

Артур: «Хотел найти работу в Германии и оформил соответствующую визу. С самим оформлением проблем не возникло, но я не мог предположить, что в стране так много мигрантов. За 3 месяца, что мне дали на поиск работы, я ничего нормально не нашел. В итоге вернулся на родину».

Олег: «Сам жил в Самаре, поэтому пришлось ехать в визовый центр для прохождения собеседования на получение визы. Это довольно неудобно, но от правил никуда не денешься. В принципе, проблем с получением документа не возникло, так как заранее изучил, какие документы надо предоставить и как правильно их оформить. Работу по специальности (я инженер-технолог) нашел не сразу, сначала пришлось отработать разнорабочим в течение 7 месяцев. Но сейчас устроен по специальности и получаю хорошую зарплату».

Таким образом, Германия может предложить хорошую работу высококвалифицированным рабочим. Но при отсутствии специальных навыков найти вакансию будет сложно в результате высокой конкуренции.

Как получить рабочую визу в Германию в 2022 году

Получить рабочую визу в Германию куда сложнее, нежели туристическую. Рабочая виза существует нескольких видов:

1) Для поиска работы. Она выдается сроком на полгода. Вполне достаточно времени для поиска подходящей работы (дополнительно читайте: «Востребованные профессии в Германии»). Но для получения данной визы предъявляются следующие требования:

— У вас должен быть признанный университетский диплом, либо диплом сопоставимый с немецким университетом. Проверить подходит под это понятие ваш диплом, можно на этом сайте, у университета должен быть статус «H +»

— У вас должно быть достаточно денежных средств на проживание в Германии (853 евро в месяц, (за вычетом расходов на медицинскую страховку). Обязательно нужно подтвердить место проживания на всех срок пребывания на территории данного государства. Так как данный тип визы не разрешает работать в Германии.
Когда вы найдете работу в Германии, то можете подавать заявление на «Голубую карту ЕС» (дополнительно читайте: «Как получить голубую карту в Германии») или «Вид на жительство». При этом вы можете оставаться на территории Германии, пока рассматривается ваше заявление, т.е. не нужно уезжать на это время домой.

Полный перечень документов, а также требования к ним читайте в статье «Виза для поиска работы в Германии», также дополнительно читайте статью: «Как найти работу в Германии».

2) Рабочая виза – данную визу можно получить, если у вас имеется приглашение на работу от немецкой фирмой или подписанный трудовой договор. Для получения данной визы предъявляются следующие требования:

Вы обладаете уникальной специальностью с набором качеств, которых невозможно найти на территории Германии;
Ваша зарплата должна быть вышесредней зарплаты в Германии, примерно до 4 000 Евро, если она больше, то можно оформлять «Голубую карту ЕС».

3) Голубая карта ЕС. Она выдается только тем, у кого высокая квалификация. Максимально возможный срок пребывания в Германии по такой визе – 4 года. Сама она выдается на весь срок вашей работы + 3 дополнительных месяца. Что бы получить такую визу ваш «чистый» годовой доход должен быть не менее 49 600 евро, либо 36 688 евро, если вы специалист в области: естественных наук, математики, архитекторов, продукт-дизайнеров, инженеров, врачей (кроме стоматологов), IT-специалистов. И еще важный критерий – работать можно только в той области, по которой вы получали образование.

4) Виза для самостоятельной занятости. Если вы хотите открыть бизнес в Германии, то вам подойдет данный тип визы, и она также подходит для фрилансеров.

5) Виза для стажировки. Данный тип виз подходит для людей, которые   хотят пройти стажировку на немецкой фирме.

6) Виза для признания профессиональной квалификации. Если Ваша профессиональная квалификация не признается в Германии, то вы можете её повысить и вам потребуется данный тип визы. Чтобы её получить, вы должны доказать, что вы успешно подали заявку на курс. Если курс состоит в основном из практического обучения в компании, компания должна составить план профессионального обучения, в котором указано, как вы можете приобрести навыки, необходимые для признания. Кроме того, в плане обучения должно быть указано, сколько компания будет платить вам за период практического обучения.

7) Волонтерская виза. Ее получают в том случае, когда едут заниматься благотворительной деятельностью, которая не предусматривает какого-либо материального вознаграждения.

Важно оформить правильную визу. Так как, скажем, по волонтерской визе не получится устроиться на оплачиваемую работу в Германии. Также это далеко не весь перечень, а основные виды виз, позволяющих работать на территории Германии.

Рабочая виза может оформляться как 6 недель, так и 5 месяцев. Поэтому важно начать ее оформление заранее. Оформить ее можно через консульство или визовый центр. Стоит такая виза 75 евро.

Основной пакет документов, необходимый для оформления рабочий визы в Германию:

1. Действующий загранпаспорт.
2. Паспорт гражданина РФ.
3. Заполненная анкета. Желательно заполнять ее на немецком языке, так как для некоторых видов рабочий визы потребуется подтверждение владением немецким языком (например, для рабочей визы медика).
4.  Трудовой договор или приглашение от немецкого работодателя. Правда, трудовой договор имеет большую силу в данном случае.
5. Документ, подтверждающий вашу квалификацию – диплом об образовании, сертификат и т.д.
6. Медицинская страховка. Желательно оформить ее на весь срок пребывания в Германии.
7. Рабочая биография. В ней вы рассказываете о трудовой деятельности. Описываете цель работы в Германии, а также прикладываете трудовую книжку. 
8. Да, при получении той или иной рабочий визы могут быть свои нюансы.

Актуальные курсы 163 валют с графиками их изменений Вы можете увидеть на сайте наших партнёров currency.events.

Рекомендуем почитать:

Можно ли иметь двойное гражданство в Германии?
Медицина в Германии платная или бесплатная?
Лучшие города Германии для жизни в 2022 году
Советы как правильно подавать заявление на вакансию в Германии
Лучшие работодатели Германии в 2022 году
Переезд в Австралию: жильё, работа, программы иммиграции.

Рабочая виза в Германию

Визовый центр
Германии

Трудовая виза в Германию наделяет иммигранта полномочиями на ведение трудовой деятельности в пределах шенгенской зоны.

В 2022г. для этих целей заявители оформляют долговременную национальную визу категории Д.

Разновидности разрешений

Требования к разрешениям различаются в зависимости от отрасли, в которой планирует в дальнейшем работать иностранец. Рабочая виза в Германию для россиян предназначена для:

• наемной работы;
• Врачебной деятельности;
• Дальнейшего трудоустройства;
• Нянь и горничных;
• иных целей.

Голубая карта

Также существует так называемая «Голубая карта». Речь идет об особом виде разрешения на работу, которое могут получить сотрудники с высшим образованием.

Эти сотрудники работают на немецкой территории по своему профильному направлению. Получение рабочей визы в Германию по данному направлению возможно, когда годовой оклад специалиста насчитывает не менее 50800 евро, без учета налоговых отчислений.

Исключение предусмотрено лишь для инженеров, медицинских работников, математиков, специалистов в сфере высоких технологий и естественных наук. Для них величина минимального годового оклада снижена до 39624 евро.

Если виза для работы в Германии необходима врачу, то для получения разрешения кандидат должен предоставить диплом о высшем образовании, признанный в этой стране.

Проверку документа можно осуществить через базу ANABIN. Потребуется и дополнительное разрешение на ведение своей профессиональной деятельности согласно местному законодательству. Врачи также подтверждают высокий уровень владения немецким языком.

Сроки

Оформляется рабочая виза в Германию в Москве при условии наличия у заявителя исчерпывающего комплекта бумаг. Приложения рассматривают в течение 6-8 недель, лишь изредка этот срок увеличивают представители контролирующей инстанции.

Национальная рабочая виза

Национальная рабочая виза будет действительна в течение 3-6 месяцев. Как правило, по прибытии на немецкую землю иностранцы подают запрос на ВНЖ.

Немецкое посольство

Выдачей визы занимается немецкое посольство, которое взимает за свои услуги определенный сбор.

Для разрешения категории Д его величина насчитывает 75 евро. Исключение предусмотрено для иностранцев, которые направляются в Германию для прохождения добровольческой службы по контракту.

Заявители, принадлежащие к этой категории, освобождены от уплаты визового сбора.

Документы

Общегражданский паспорт

Заграничный
паспорт

Справка с места работы / Справка из банка

Приглашение

Страховой полис / 2 фото

Комплект документов на выдачу визы следует направлять в одно из Генеральных консульств или в посольство ФРГ в Москве.

Стоимость услуг

Тип запрашиваемой визы	Длительность пребывания	Тариф
			Для граждан всех остальных стран
Рабочая (виза Германии)	90/180-360/360 дней	от 2022 руб + 70 евро	—
Переводы (на «Немецкий язык»)	Одна переводческая страница	от 790 руб	—

Оставьте заявку на оформление визы